RYUSUKE OHNISHI

営業部　主任　大西 龍亮

ものづくりの仕事に「答え」は用意されていません。机上の理論だけでものづくりはできません。目の前の課題と向き合い、よりよい製品に近づける試行錯誤が必要です。だから私たちは、一つの物事に対していろんな見方や考え方ができる人を求めています。「しよう」と努力できる人、吸収すること、経験を積むことに積極的な人を求めています。
当社は、一人で悩むのではなく、従業員全員で解決していく会社です。社内外で密にコミュニケーションを図り、多角的な視点を活かし、チャレンジする姿勢を大事にしています。ここには、知識や技術が身につくだけではない、人として成長できる環境があります。
入社後はOJTを通して、一から仕事を学びます。まずは製品の理解や機械の操作。その後、鋳造課は良否判定や鋳造条件の設定など、加工課は図面の理解、プログラミングなどを覚えます。できることを一つずつ、着実に増やしていってください。私たちとともに摂津ダイカストの、そしてあなたの可能性を広げていきましょう。